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■■■□     五臓六腑にしみる三つの言葉  
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  「すぐやる」「必ずやる」「できるまでやる」
 
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 今回の三つの言葉は、日経ビジネス2004年5月24日号から
 
 日本電産の永守重信社長の言葉です。

 経営不振の23社をM&Aで傘下に収め、一気に再建してきた
 永守社長は、
 「基本的には人を減らさない。大規模な事業売却なども行わない。
  その代わりに、社員に徹底した意識改革を迫る。」
 と言い切る。
 
 その意識改革の根底にある考え方が、
 
 「すぐやる」「必ずやる」「できるまでやる」
 
 という永守経営哲学であり、

 あわせて

 「赤字は罪悪であり、利益は何としても達成する」

 という思想を徹底的に社員に吹き込むことが
 短期間で企業再生を果たす秘訣であるという。  
 
 
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■■コーチングの言葉■■
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 人間を目標に向かわせるパワーは

 「自分はそれを達成できる」

 という強い信念から生まれる。

 疑いや恐れは、その信念にとって最大の敵である。

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  発行人:ビジネスコーチ/中小企業診断士
      川北博史
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